1、我们的人才观：人人是人才、赛马不相马。
2、我们的用人机制：升降看业绩、去留看纪律、因事择人、视能授权、自己提拔自己。
3、我们的用人原则：有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用！
4、我们的用人导向：业绩导向：用数据说话，用业绩说话；结果导向：没有结果的努力一切都是零。
5、如果您有智慧，请您拿出您的智慧；如果您没有智慧，请您主动流汗；如果您既没有智慧，又不愿意主动流汗，请您离开。
定期举行员工集体活动，如生日晚会、运动会、旅游观光、新年晚会、“祥鑫好声音”、TCC文化活动，年终抽奖晚会（特等奖为小轿车一辆）等
主要有“提案奖励”、“月度优秀员工奖励”、“表现优秀绩效奖”、“季度奖励”、“年终绩效”，同时对特殊贡献的员工，年底根据其贡献价值，享受“员工价值贡献奖”和“总经理红包”
公司提供食宿，享就餐补贴300元/月,宿舍配置有空调、衣柜等，全天供给热水；管理干部入住标准为单人套间，全套家电及家具配置，可携带直系家属入住
按照劳动法规定支付薪酬，按照国家规定购买社会保险和住房公积金
公司定期组织各类专业技能培训、拓展训练、委外培训以及传统文化学习机会
与大学合作，边工作边学习，进行学历再教育，实现员工的终身教育。
与政府部门对接搭建平台，通过公司内部培养，与人力资源局有效对接参加职称评审，获取企业技能人才评价资格证书，享受人才优惠政策。
公司内部的85%以上管理干部、技术岗位从内部提拔
月度基本工资+绩效工资+年度绩效奖金+股票期权（根据职位及级别）
职位名称：
招聘类别：
工作地点：
招聘人数：
职位名称：项目工程师
招聘类别：技研类
工作地点：祥鑫科技股份有限公司
招聘人数：若干
职位名称：机械、自动化工程师
招聘类别：技研类
工作地点：祥鑫科技股份有限公司
招聘人数：若干
职位名称：品质工程师
招聘类别：技研类
工作地点：祥鑫科技股份有限公司
招聘人数：若干
职位名称：报价工程师
招聘类别：技研类
工作地点：祥鑫科技股份有限公司
招聘人数：若干
职位名称：解决方案工程师
招聘类别：技研类
工作地点：祥鑫科技股份有限公司
招聘人数：若干
职位名称：工艺工程师
招聘类别：技研类
工作地点：祥鑫科技股份有限公司
招聘人数：若干
职位名称：设计工程师
招聘类别：技研类
工作地点：祥鑫科技股份有限公司
招聘人数：若干
职位名称：CAE工程师
招聘类别：技研类
工作地点：祥鑫科技股份有限公司
招聘人数：若干
职位名称：模具工程师
招聘类别：技研类
工作地点：祥鑫科技股份有限公司
招聘人数：若干
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