2020-10-21 作者：祥鑫科技
祥鑫科技股份有限公司“青英计划”
为了更好地为我公司快速发展提供强有力的人才资源支持，为企业发展储备各领域、各方面的技术和管理、业务人才，加速推进企业各事业部人才梯队建设，有计划、针对性地引进、培养一批企业发展需要的拔尖人才，公司计划从全国各知名本科及部分优秀大专院校引进优秀毕业生进行培养，望贵校能为企业提供一个甄选千里马同时也为学生加入我们这个优秀团队、优秀企业的机会！
一、公司简介：
祥鑫科技股份有限公司（以下简称“祥鑫科技”）成立于2004年，专业从事精密冲压模具和金属结构件研发、生产和销售，拥有先进的模具制造技术和精密冲压、焊接、钣金等金属制程技术，为汽车、通讯、电子及办公设备等客户提供精密冲压模具和金属结构件一体化解决方案。
祥鑫科技总部座落在素有“世界工厂”之称的东莞，先后在广州、常熟、天津和宁波建成生产基地，产品配套珠三角，长三角和京津冀，覆盖了国内三大汽车产业集群中心，特别是模具及金属结构件产品远销德国、日本、美国、墨西哥、印度等欧美及亚洲各国和地区，能很好的满足客户需求，为客户提供更优质的服务，公司业绩稳步增长，生产规模不断扩大，年产值人民币16亿元，并于2019年10月在深圳交易所成功上市。
祥鑫科技将抓住全球精密冲压模具以及金属结构件稳步发展，国内市场持续扩大的市场机遇，继续坚持以技术创新为驱动，不断扩大精密冲压模具技术的领先优势，以精密冲压模具为切入点，结合金属结构件批量化，自动化及精益化扩大生产管理优势，促进金属结构件业务快速增长，力争成为全球知名，国内领先，最具价值的金属模具和零部件制造商。对内，努力搭建员工成长和发展的平台；对外，做好客户的配套服务并承担更多的社会责任！
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二、公司福利政策：
1、五险一金：按照国家规定购买社会保险和住房公积金；
2、食 宿：职员入住标准4～6人每间，空调、衣柜、桌椅配置，全天供给热水；管理干部入住标准为单人套间，全套家电及家具配置，可携带直系家属入住；提供工作餐，正餐三菜一汤；
3、奖 励：主要有“提案奖励”、“月度优秀员工奖励”、“绩效奖”、“季度奖励”、“年终绩效”，同时对特殊贡献的员工，年底根据其贡献价值，享受“员工价值贡献奖”；
4、康乐活动：定期举行员工集体活动，如生日会、运动会、旅游观光、新年晚会、 年终尾牙（特等奖为小轿车一辆）等；
5、培训与学习：公司定期组织各类专业技能培训、拓展训练、委外培训以及传统文化学习机会；
6、祥鑫企业内部大学：与大学合作，边工作边学习，进行学历再教育，实现员工的终身教育；
7、技能资格提升：搭建学习平台，通过公司内部培养，与人力资源局有效对接参加职称评审，获取企业技能人才评价资格证书，享受人才优惠政策；
8、职业晋升机会：公司内部的85% 以上管理干部、技术岗位从内部提拔；
9、管理干部待遇：月度基本工资+绩效工资+年度绩效奖金+股票期权（根据职位及级别）。
三、企业人才理念
1、我们的人才观：人人是人才、赛马不相马。
2、用人方针：谦虚、有礼、感恩、学习。
四、公司青英计划：
（一）、招聘计划：
（二）、培养通道：
五、招聘方式/应聘需求：
1、招聘方式：
① 邮箱投递简历： LHA027@luckyharvest.cn;LHA031@luckyharvest.cn;amity@luckyharvest.cn;
② 宣讲会、招聘会现场投递简历。
2、招聘热线：
赵小姐13829137662（微信同号）/ 魏小姐 13509838214（微信同号）
张小姐 13829137689 / 蔡小姐 13829137156
3、应聘需求：
① 个人简历（请贴免冠彩色近照一张）；
② 身份证及其他相关荣誉、技能证件复印件一份，原件备查；
③ 其他材料（包含发表的论文、实习报告等，能够说明您在校期间表现）的复印件。
六、公司相关图片介绍：
（公司总部厂区外景）
（祥鑫集团公司版图）
(学习成长）
(微笑文化）
(年度旅游）
(年度lucky获奖者与董事长合影留念）
